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工程招投标中规范化管理的运用措施
发布时间:2019-07-22

工程招投标中规范化管理的运用措施

来源:中国招投标采购培训网


在工程建设中,招投标工作以其独有的优势为人们所关注。然而当前招投标过程中各个操作行为规范性缺失、寻租现象普遍,都反映出加强招投标规范化管理的紧迫性和必要性,要从招投标过程、评标办法、招投标管理机制等方面入手,促进招投标的公开化、透明化和规范化。


一、现阶段招投标存在的问题

1. 法制法规弹性较大,导致招投标管理混乱。在当前的招投标管理中,存在弹性空间较大的现象,强制性及推荐性标准缺乏透明度,导致工程招投标管理存在漏洞。

2. 存在“串标”现象。在招投标过程中,甲乙双方与招投标代理机构私下串通,存在人为操纵开标、评标的“暗箱操作”行为,导致招投标应有的竞争性体现不足,降低了招投标管理的效能。

3. 存在区域封闭及行业垄断现象。在招投标过程之中,出于地方保护主义的思想影响,对外地区、外行业的投标人设置障碍或将其排除在外,没有体现招投标的公开、公平、公正性原则。

4. 评标不公正。在招投标过程中,一些评标人员没有公平、公正地履行自身的职责,将相关信息透露给投标人,存在评标不公正的现象。

5. 缺乏对招投标活动的有效行政监管。在招投标管理过程中,对于招投标活动缺乏有效的行政监管,导致招投标活动中出现错位、越位、缺位的现象,无法充分体现项目法人的自主招标权。

二、招投标项目管理中的规范化管理运用措施

(一)完善招投标资格预审制度

要避免招投标管理中对投标人审查流于形式的现象,必须加强和完善招投标资格预审制度:

1. 加强对招标人的监管。提升资格预审阶段的透明度,加强对招标人的监管,全面把握审查条件、程序、标准等,有效规避和防范招投标活动的寻租行为。

2. 规范资格预审公告。要订立招投标活动预审公告的制度和具体办法,限制不符合条件的投標人,并防止将具备实力的潜在投标人排除在外的现象。

3. 规范资格预审主体。当前我国主要采用成立资格预审小组的方式,对投标人进行评价,并注重对专家库的及时更新,确保招投标的公开透明。可以采用以金融机构提供的担保额度为依托的资格预审方式,明晰投保人的资信等级和经济状况。

4. 引入企业经营业绩综合评价理论。可以借鉴和引入企业经营业绩综合评价体系,深入地了解企业经营状态,提升投标人的可信度。

5. 引入社会诚信体系。可以通过调查资格预审主体的资信等级、排名,准确判断招标人的企业信誉好坏程度,避免招投标活动的欺诈行为。

6. 强化监督和惩处。要对招投标活动中出现的围标、串通投标、私下承诺等行为加大惩处,规范招投标活动。

(二)选取科学合理的评标方法

1. 采用无标底法招标。招投标活动中的价格竞争是重要因素,要采用无标底法招标,转变有标底法招标的方式,避免出现猜标、陪标、围标等暗箱操作行为和寻租行为,不利于招标人控制造价。采用无标底法招标,可以大幅降低工程造价,提升施工单位人员素质,降低招投标活动中的寻租行为,防止投标方蓄意提升或压低投标报价的现象,有效遏制不平衡报价。

2. 实施工程量清单招标。要实施工程量清单招标,将竞争机制充分引入招投标过程,实现价格与数量相分离,合理分担风险,使各投标人基于自身的项目情况、综合实力、市场风险等进行投标,有效规避投标报价的盲目性现象。

3. 采用合理定价评审抽取法。投标人购买并实质性响应招标文件,编制施工方案并交由招标人审查,再采取随机抽取的方式确定中标单位,由此可以较好地消除招投标活动中的寻租行为。然而缺陷在于随机抽取的中标方并非是最优,不适于技术要求复杂的项目。

4. 采用最优价值评标办法。这是优于最低价中标法的一种评标办法,它可以快速筛选和找寻到具有丰富经验的承包商,顺利转移风险,提高招投标活动质量,促进招投标活动的良性竞争,更好地促进招投标管理的规范化实现。

(三)改革和完善招投标机制

要对招投标机制进行改革和完善建立健全招投标法律法规制度体系:

1. 深化改革招投标行政管理机制。要组建统一负责国家投资项目的招标采购管理局,并成立市级招投标交易中心,及时采集和发布各类交易项目的公告信息,并保证管采分离、管办分离。

2. 建立统一的招投标市场机制。要将所有工程纳入建设工程交易中心管理范畴,形成规范有序的交易市场,并及时更新和维护建设工程评标专家库,依照行业设置综合评标专家库,实现系统化、规范化的市场管理。

3. 规范中介市场。要完善招标代理法规,并要加大对招标代理从业人员的培训,提升招标代理的质量。

4. 设立规范完善的招投标信息网络。要创建完善的电子招标系统,普及电子评标,降低信息处理成本,加强国际间的交流与合作,有效防范寻租行为。并要加大网络监管力度,运用信息管理系统提升招投标监管水平。

(四)完善企业信用评价机制和第三方监督机制

要强化企业信用等级在招投标中的地位,构建市场信用主体评价体系,涵盖市场主体基本信息、主要业绩、奖励、处罚等内容,进行不同等级的档次划分。同时,还要完善第三方监督机制,成立独立性的社会化监督机构,消除部门间的藩篱,提升招投标行业的诚信水平。

总之,要加强对招投标领域的规范化管理,完善相关管理体制和体系,采用科学合理的招投标管理方法,减少招投标管理成本,提高招投标管理质量和效率,促进招投标行业的健康稳定发展。

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